产品经理第一次跳槽,有什么大概的时间和能力标准么?
产品经理第一次跳槽，有哪些大概的时间和能力标准？产品经理第一次跳槽，行业经验（如政务、医疗、教育、视频等）、现场经验（网络、安全、数据等）、产品类型（后端、移动终端、applet等）、功能类型（广告、策略、业务、搜索、市场等）都是需要调查和匹配的因素。在选择工作时，我们应该学会专注和放弃。
在项目中，时间是金钱，你可以在不拖动帖子的情况下做得好。项目具有完整的质量，并且在大多数情况下取决于项目经理。传达目标清晰，安排要了解的事情。你可以在这两点中做到这两点，每个人都可以带你去。
产品经理跳槽很大程度就是看他过去做出来产品到底怎么样，然后这个产品的垂直度高不高，能够对其他行业造成比较明显的影响，这个产品经理被认可的程度就高。与他本身要的薪水也有关系，如果要的薪水特别高，企业接受不了，在疫情之下肯定是不好找，但如果适当降低一些，相信选择的范围会更宽广一些。
跳槽没有时间标准。在一些不靠谱的项目里干几年，并不能给自己增加多少分。关键是你达到了什么水平的能力。了解某个方向的产业逻辑做出合适的产品架构？多年的项目经验在哪个公司如鱼得水？做过很多项目，有突出的产品设计能力？做了一个产品？建议楼主慎重考虑闻猫同学的意见。
万兴科技是互联网行业中的头部企业吗,都有哪些职位在招聘?
1、但是否属于头部企业需要根据具体指标来评估。 根据其官方招聘网站，万兴科技目前正在招聘的职位包括但不限于： 技术类职位：软件开发工程师、数据分析师、算法工程师、测试工程师、运维工程师、架构师等。 产品类职位：产品经理、高级产品经理、产品运营经理、游戏策划等。
2、万兴科技今年就在杭州开放了招聘岗位，架构师、音视频开发工程师、C++开发工程师、算法开发工程师、AI算法工程师、产品经理、数据产品经理、数据分析师都在大力热招。
3、长沙企业有华为、快乐阳光、万兴科技、58集团、兴盛优选、御家汇、安克创新、草花互动、拓维、CSDN、映客、深信服等，另外世 界500强三一重工、中 国500强中联重科等都在长沙。推荐创意软件A股上市企业万兴科技。
4、万兴科技是国内软件行业中最早一批进军创意软件领域的企业，也是目前为数不多在该领域发展不错并成功上市的企业。万兴喵影、Wondershare Filmora、Wondershare VidAir、StoryChic、Beat.ly这些知名软件都是万兴科技推出的。
5、万兴科技今年校招/秋招一般应该在多个城市都有招聘。招聘面试常见问题汇总：1． 语言表达、仪表 序号 题目 1 简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2 请你告诉我你的一次失败经历。 如果能迅速作则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。
6、百度的薪资结构是 16 薪，其特点是薪资的现金部分在 BAT 三家中是最多的。 华为篇 严格意义上来说，华为不算互联网公司，网上的职级、薪资数据也没有对华为进行过调查、报导。InfoQ 为此特意了解了华为背后技术线的薪资体系，以供参考。 华为技术线的职级体系为数字序列，跟腾讯的新序列相近。
产品经理所在行业,是不是越垂直越小众的越不好跳槽?
是的。越是小众的领域所需的人才越少，挑选经理的时候更严苛。再加上这个领域受众少，放到别的领域也没人认，发展前景也小。
垂直越小，说明产品的专业性越高。 一般来说，与这种情况相关的竞争产品很少，竞争对手很少或没有。 很明显，如果你的主要经验以这个领域为中心，你可以选择跳槽的企业范围极少，难度自然也会更高。招募不定时。
我觉得肯定是越垂直越小众，然后就会不好跳槽。因为你只了解你们这个产品领域的事情，对其他产品领域的事情并不了解，所以上手还是比较困难的。跳槽的机会成本也会高一些。不过一个人要是有工作能力的话，不管是在什么样的产品领域，他都会做得非常好。如果决心要跳槽的话，还是能够跳槽的。
产品经理作为一个对从业人员的行业经验要求还比较高的岗位，越是在垂直的小众领域，跳槽找工作时，相关工作经验适应的公司越少，自然就不容易跳槽。
产品经理需要具备哪些能力?
1、产品经理需要具备以下关键能力： 业务理解与分析能力：产品经理需要深入了解行业动态、市场趋势和用户需求，能够对业务模式、市场规模和竞争环境进行深入分析，为产品规划提供决策依据。
2、沟通协作能力：产品经理需与市场、用户、设计、研发等多个团队进行有效沟通，确保需求理解和产品实现的准确性。 团队管理：产品经理应能制定团队计划，安排工作，跟进项目进度，明确分工，并确保团队达成既定目标。
3、产品经理需要具备以下能力： 组织协调能力：产品经理需要与多方打交道，包括协调组织内部关系和处理与产品相关的各方利益。一个优秀的产品经理应具备高效的组织协调能力，以便统筹研发、测试、文档、市场、销售等部门的工作，确保产品顺利运营并最终推出一个好产品。
4、产品经理要求具备以下关键能力和素质：专业能力：具备市场营销、产品策划、用户研究等方面的专业知识，并能够熟练应用在产品设计和开发过程中。对产品的整个生命周期有所了解并熟悉相关的工具和平台。同时需要有丰富的行业经验，能够根据市场趋势和用户需求，对产品进行规划和管理。
5、产品经理在产品开发的旅程中，具备一系列关键能力至关重要。这些能力包括： 洞察力：产品经理需深入了解用户需求，挖掘深层次的痛点，通过洞察力在需求收集阶段直击用户问题的核心。 抽象力：在需求分析中，抽象力帮助产品经理剔除干扰，提炼关键信息，避免在无关需求上浪费时间，提升产品效率。