本科211毕业药学专业做医药代表最好进那些企业?

药学的话，可以去药厂做生产或质检，但很辛苦，待遇也一般。

如果你没有工作经验的话，一般是很难直接进一线外企的。一线外企一般都是直接在校园招聘中招实习生，半年后转正。一旦错过校园招聘，很难直接进去。社会招聘对学历要求不高，本科即可，但要求有一年以上的工作经验。建议你先进二线外企或者国企中工作半年，熟悉工作流程，随时准备跳槽。

最好的归宿是医院（社区卫生院），防疫站。药店是最低端的岗位，没有哪个医学院的毕业生愿意去药店工作。职称高低对薪水的影响不大，属于低薪职业。如果从薪水方面来说，当然是医药公司的医药代表为首选。但是，这类工作岗位对专业职称无要求，以经济商业活动为主，在工作中本专业的知识涉及较少。

药学专业的大专毕业生可以在医药公司担任医药代表，或在药厂担任工人，药房从事营业员或信息员工作。经过五年发展，可报考执业药剂师资格，进而成为药师。此外，也可以在小型医院的药剂科工作，或担任执业药师、药士、从业药师等职位。

医药代表一般能拿到几个点的提成,有了解的希望从民企和外企两个角度来...

1、这个看职位，看品种。一般 1%~5% 。2。民企外企都招人，但是好的外企一般都是关系人就进去了，在社会上招的少。因为外企临床类药品很容易打开市场，所以对业务员的要求并不是那么高。但是每天的报表什么很多，管理很细。社会上招的比如强生，罗氏，对学历和能力都有较高的要求。

2、一般提成在5个点左右，就是5%。如果你是新人的话，能有3000左右奖金就不错了。。人品好的能有个四五千左右，差的话几百。但是你做为新人一般接的都是别人干不好的市场。你明白了否。。nb的话去外企吧。。

3、辉瑞：普通代表月薪3000元，高级代表4000元；享有1800元交通补贴和350元电话费。此外，还有相当于工资18%的住房补贴以及10000元的年终奖金。 中美史克：普通代表底薪2800元，交通补贴1000元，电话费800元。年终补贴为8000元，季度奖金为9000元。住房公积金为600元/月。

4、恩华的指标只要完成70%就算提成了。外企的工资底是比恩华多，大概2800+1000+1000+200=5000元，如果不是高代没有市场的话，这些钱就定了，奖金一般你是拿不到的。

5、今天和大家分享外企医药代表待遇，那么外企医药代表待遇和国内有什么不同了。以下是爱医人才网整理的外企医药代表待遇问题，仅供大家参考。

急求:外企医药代表的工资待遇?

1、. 第一制药：普通代表月薪3500元，享有900元车补，每天40元补助。电话费480元，出差每天90元。出租车和车费全包。每月有5500-6000元的保底收入，加班费可观，每天600元。如果达成业绩，每月奖金可高达20000元，在大城市收入会更高。2 瑞士雪兰诺：基本工资约3500元，每季度奖金约12000元。

2、奖金少，但是大部分都能完成奖金待遇没问题。还是不错的，外加学药的而且这个行业很快就满了。一级医药代表底薪5k5k二级医药代表底薪5k8k高级医药代表底薪8k8k13薪每月500饭贴1300交通费原来手机费600现在发手机打电话不要钱入职2年后有14薪。

3、外企往往以更高的福利和更具竞争力的产品吸引代表，如一线外资企业的代表薪酬体系，例如刚毕业的普代底薪就有7000元起，加上补贴和丰厚的福利，如商业保险和高额门诊额度，整体收入诱人。而且，表现优异者有机会享受年度普涨和额外调薪，薪资范围可达15000元以上。

...产品在市场上销量如何,内部医药代表的待遇怎么样?

正大天晴医药是一家合资企业，具有国企背景。新员工的底薪根据学历和工作经验确定，本科毕业生入职初期月薪可达3500元以上，包括餐补、交通和通讯费补助以及住房补贴。 公司为员工提供五险一金，转正后虽有押金扣除，但保障措施依然完善。 销售岗位的收入主要依赖于奖金，这取决于个人业绩和市场状况。

工资待遇：福和药业医药代表的平均月薪在4500元-6000元左右，还有完善的五险一金、年薪等福利。

薪资水平：三生制药医药代表的薪资水平相对较高，具体薪资水平需要根据地区、行业经验、工作表现等因素考虑。通常来说，医药代表薪酬包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，总体来说比一般行业要高。 福利待遇：三生制药为员工提供多项福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。